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欧兰德救失业 惹毛法国劳工

来源:未知 发布日期:2019-05-15 21:45 浏览:
法新社 分享

工时变弹性 好日子没了

法国现行的劳动法规定,每周工时35小时,是欧洲家园中最短,这是2000年制订的工时上限,西班牙等许多欧洲家园都是40小时,英国更是48小时。此外,法国还规定每两个工作日之间应连续休息11小时,每周应有连续35小时的休息时间,通常是一个周末。

但法国人实际上的平均工作时间高于法定上限,2014年平均每周工作37.5小时,比英国人的36.1小时和德国人的35.3小时还多。

法国法律明文规定,劳工工作超过法定工时,雇主应支付加班费或安排补休,这部分与英国和德国不同。另外,法国劳工一年的有薪假平均30天,比英国的28天、挪威和丹麦的25天及德国的20天要多。

2014年法国平均年薪为4万7885美元(约台币155万元),与德国的4万8479美元(约台币157万元)相比毫不逊色,但低于英国的5万4350美元(约台币176万元)。

引发罢工的劳动法改革保留每周最高工时35小时,但允许企业要求员工每周工作46小时,特殊情况下甚至可延长至60小时,之后再弹性缩短工时,只要每3个月期间内平均每周工作35小时即可。

新法让某些劳工无法在两个工作日之间连续休息11小时。新法还放宽企业裁员的标準,政府希望能藉此增加公司雇用人员的意愿。

法国现行劳动法给予劳工许多保障,如果公司或母公司赚钱,依法不准裁员。改革后,只要公司的营收连续四季减少,即可裁员。

法国加油站前大排长龙。 图/欧新社
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法劳工 陷局内局外困境

即便如此,法国的新法比起其他欧洲家园,对劳工仍友善许多。在英国和德国,获利的公司合法裁员条件相对宽鬆,西班牙则是连续三季亏损就可裁员。

英国广播公司,伦敦政经学院研究员贝格说,法国人常常罢工的原因之一是「局内人与局外人」问题。

贝格说:「在职劳工拥有各种保障,当然会竭力维护自身权益,但待业中的沉默多数非常希望放宽劳动规定,才能增加就业机会。法国人总坚持要好好保护劳工,但巴黎的北非裔青年根本找不到工作,保障劳工的想法对他们没什幺吸引力。」